Uprawnienia pracodawcy do utworu stworzonego przez pracownika

W artykule omówione zostały przepisy ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych dotyczące nabycia przez pracodawcę praw autorskich do utworu stworzonego przez pracownika w ramach stosunku pracy. Rozważania koncentrują się na przesłankach zastosowania art. 12 i art. 13 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Interpretacja przepisów została przeprowadzona przede wszystkim w oparciu o orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych. W oparciu o zgromadzony materiał badawczy autorka przeanalizowała warunki w jakich dochodzi do nabycia przez pracodawcę autorskich praw majątkowych do utworu stworzonego przez pracownika, w szczególności co jest przedmiotem uprawnień pracodawcy, co należy rozumieć przez „stworzenie utworu w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy”, co wyznacza granice uprawnień pracodawcy.

---

The aim of this article is to analyse Article 12 and 13 of the Act on Copyright and Related Rights, concerning the employer’s acquisition of copyright to the scientific work created by an employee under the employment relationship. Legal interpretation was based primarily on the judicial decisions of the Supreme Court and appeal courts. Given the collected research material, the author analyzed the requirements and the procedure used in the employer’s acquisition of proprietary copyright to the scientific work created by an employee.