Kierowanie samoorganizującymi się sieciami wiedzy. Nowe spojrzenie na przywództwo

W warunkach zglobalizowanej gospodarki sieciowej podstawą funkcjonowania i rozwoju organizacji jest wiedza niejawna, wykreowana w ramach spontanicznie wyłaniających się układów relacyjnych, obejmujących różnych uczestników sieci. Przykładem tego typu sieci wiedzy jest wspólnota działań, przez którą rozumie się grupę profesjonalistów, współpracujących w celu wytworzenia wiedzy w interesujących ich obszarach problemowych. Jej samoorganizujący i niesformalizowany charakter powoduje koniecznośćrewizji klasycznych poglądów na przywództwo.

---

Success in the global networked economy depends on the ability to create valuable knowledge, which can be quickly transferred through the organization, and to its environment. Particularly important in this context is a concept of Community of Practice, i.e. self-organized and informal groups of professionals as a tool of knowledge creation and diffusion in network organization. Because of their main features and internal logic, they cannot be managed in traditional way. The paper shows a new approach to leadership in Communities of Practice.