Rola czynnika ludzkiego w przeciwdziałaniu wypadkom przy pracy

W prezentowanym artykule podjęto tematykę związaną z identyfikacją i klasyfikacją czynników i okoliczności sprzyjających popełnianiu przez pracowników błędów podczas pracy, celem ich usunięcia bądź ograniczenia. W oparciu o uzyskany materiał badawczy, ustalono, że w ocenie badanych pracowników najwięcej czynników i okoliczności sprzyjających popełnianiu błędów w pracy związanych jest z: organizacją pracy, społecznym środowiskiem życia i pracy pracownika, oraz fizycznymi warunkami pracy.

---

It the subject matter in presented article was undertakes was connected with identification and the classification of factors and the favourable circumstances the committing by workers of mistakes during work. Aim of their are removal of limitation. It in support about got investigative material, it was established was, that in studied workers’ opinion the most factors and favourable circumstances be connected committing in work mistakes from: the organization of work, social environment of life and the worker’s work, as the physical conditions ft work.