Udział w konferencjach źródłem informacji dla rozwoju innowacji w organizacjach administracji publicznej

W publikacji autor omawia wyniki badań empirycznych na temat znaczenia udziału pracowników w konferencjach, traktowanego jako źródło informacji dla rozwoju innowacji w organizacjach administracji publicznej funkcjonujących w państwach członkowskich Unii Europejskiej. Celem opracowania jest analiza statystyczna odpowiedzi respondentów, którymi byli przedstawiciele zarządów badanych organizacji. Wyniki badań wskazują, że prawie połowa kierowników nie przywiązuje nadmiernej ważności do analizowanego źródła. Tylko co piaty respondent uznał to źródło za bardzo ważne dla rozwoju innowacji. Blisko trzech na dziesieciu wybrało odpowiedź „nieważne”.

---

In this publication the author discusses the results of empirical researches on importance of employees’ participation in conferences treated as an information source for the development of innovations in public administration organizations functioning in the Member States of the European Union. The aim of this elaboration is statistical analysis of respondents’ answers. They represent management of researched organizations. Results of this analysis indicate that almost one in two managers does not attach excessive importance to analysed source. Only about one in five respondents recognizes this source as “very important” and about three in ten ones as “not important” for the development of innovations.