Humanocentryczne aspekty prakseologii Kotarbińskiego

Artykuł odtwarza rolę, jaką koncepcja Tadeusza Kotarbińskiego „dobra praca” pełni w jego systemie filozoficznym. Analizowane jest wzajemne oddziaływanie pojęcia Kotarbińskiego „dobrej pracy” na jego etykę w tej koncepcji. Jest to próba pokazania, że orientacja na efektywność jest, według niego, nierozerwalnie związana z pewnymi wartościami nieinstrumentalnymi. Znamienne jest, że skuteczność dobrze zorganizowanej pracy jest w praksologii Kotarbińskiego, zgodna z troską o dobro i godność pracownika.

---

This paper reconstructs the role which Tadeusz Kotarbiński’s conception of “good work” is playing in his philosophical system. It analyses the mutual impact of Kotarbiński’s concept of "good work" on his ethics and his ethics on this concept. This is an attempt to show that the orientation at effectiveness is, according to him, inextricably linked with certain noninstrumental values. It is significant that effectiveness of well organised work is, in Kotarbiński’s praxeology, consistent with caring about laborer’s well-being and dignity.

---

Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę (zadania 2017).