Tytuł pozycji:
Wybrane aspekty zarządzania kadrami poprzez szkolenie w przedsiębiorstwie
W artykule przedstawiono obszary zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie. Po przedstawieniu zakresu tej działalności, zaprezentowano możliwości zarządzania szkoleniami w firmie, jako jeden z aspektów procesu zarządzania zasobami ludzkimi. Pokazano dwa modele systemu szkolenia w przedsiębiorstwach - model klasyczny oraz stosowany w firmach sprzedaży sieciowej.
The article presents the areas of personnel management in the enterprise. After presenting the scope of this activity, the possibilities of training management in the company was presented as one aspect of the process of human resources management. It shows two models of training in enterprises - a classical model of a model applied in the companies of selling network.
