Tytuł pozycji:
Istota, zasady funkcjonowania i znaczenie klastrów dla rozwoju przedsiębiorstw
Celem artykułu jest zaprezentowanie koncepcji klastra i jego znaczenia dla rozwoju przedsiębiorstw. autor przedstawia podstawowe definicje gron przedsiębiorczości (klastrów) oraz mechanizm ich funkcjonowania. Klaster, jak każda forma organizacyjna, charakteryzuje się określonym cyklem życia. W artykule przedstawione są przyczyny powstawania klastrów oraz etapy ich rozwoju. Autor dokonując analizy funkcjonowania klastra ukazuje realne korzyści płynące z przynależności do tej struktury dla potencjalnych przedsiębiorców. Obserwacja praktyki gospodarczej pozwala stwierdzić, iż klaster należy do jednych z najbardziej efektywnych struktur ekonomicznych. Klastry podkreślają znaczenie człowieka iwspółpracy uznając za czynnik sprawczy innowalcyjnośi szeroko rozumiany kapitał ludzki i społeczny. Globalizacja, integracja i transformacja systemowa gospodarek wymaga od przedsiębiorstw podejmowania konkurencji i elastycznego odpowiadania na warunki rynkowe. W nowych warunkach działania znajdują się także małe i średnie przedsiębiorstwa. Poszukuja one sposobów i form działań pozwalających im na funkcjonowanie i utrzymanie się na rynku. Na pierwszy plan wysuwaja się działania zmierzające do wzrostu konkurencyjności i innowacyjności. Dlatego wiele przedsiębiorstw wykazuje zainteresowanie działalnością w strukturach klastrowych. Artykuł opisuje politykę rozwoju opartą o klastry, a więc znaczenie podmiotu publicznego we wspieraniu tej formy przedsiębiorczości.
The aim of this article is to present the concept of cluster and its meaning for the development of enterprises. The Author presents the basic definitions of entrepreneurship clusters and the mechanism behind its functioning. Cluster, as each organizational form, is characterized by the defined life cycle. The article presents the reasons for clusters formation and discusses their development stages. By analyzing cluster's functionality, the author presents the real benefits and advantages from affiliation to this structure from the entrepreneurs' prospective. The observation of the business practice proves that cluster is one of the most effective economical structures. Clusters underline the importance of man and cooperation and understand human and social capital as most stimulating factors for the enhanced innovation processes. Globalization, integration and systemic transformation of economies involve functioning in a challenging and competitive environment and require flexible adaptation to the changing market conditions. Also small and medium enterprises are impacted by new operating environment. They seek methods and forms of activity allowing for functioning and meeting market requirements. The activities enhancing competitiveness and innovation are most important. Consequently more and more enterprises manifest interest in acting within cluster structures. The article describes development policy based on clusters, i.e. the importance of public law entity in supporting this form of entrepreneurship.
