E-learning jako metoda kształcenia pracowników

E-learning - pod tym hasłem kryje się technika szkolenia ludzi z wykorzystaniem wszelkich dostępnych mediów elektronicznych, takich jak: Internet, Intranet, Extranet, materiały multimedialne (audio/wideo), telewizję interaktywną oraz nośniki jak CD i DVD. Ze względu na swoją specyfikę określany jest często również jako "distance learning" (nauczanie na odległość). Technika kształcenia wykorzystująca wszelkie dostępne media elektroniczne jest najczęściej kojarzona z nauczaniem, w którym stroną przekazującą wiedzę i egzaminującą jest komputer. Sedno wyższości e-learningu nad innymi metodami polega na przeniesieniu środka ciężkości w procesie uczenia się z nauczyciela - na uczącego się pracownika. Ponadto e-learning umożliwia pracownikowi samodzielne wybranie preferowanego formatu dostarczania wiedzy i tempa jej przekazywania.