Uwarunkowania efektywnego systemu szkolenia pracowników

W artykule omówiono czynniki, które należy uwzględnić, aby tworzony w każdej firmie system szkolenia pracowników był efektywny. Wiedza ta wydaje się szczególnie ważna z uwagi na istotną rolę pracowników w realizacji strategii przedsiębiorstwa i jej dostosowanie do zmiennych warunków otoczenia. Wiele firm popełnia błędy przy tworzeniu systemu szkolenia, co naraża je na straty finansowe i czasowe. Aby tego uniknąć, należy wziąć pod uwagę czynniki determinujące efektywność systemu szkolenia pracowników.

---

This article contains basic and universal compilation of data about factors should be taken into consideration in each company during creation of effective training system. Because of employees' crucial role in fulfilling company's strategy and adjusting this strategy to all-time changing company environment, such knowledge appears as especially important. Many enterprises make mistakes during creation of training systems, which leads to financial loses and waste of time in achieving any results. To avoid such problems, one has to remember about factors determining effectiveness of training system for employees.