Creating work-life balance policy at the example of chosen University

The enormous competitiveness pressure and rapid pace of everyday life caused by general globalization have an extremely negative affect on the quality of life of many professional working groups. The increase of requirements on the employers cause a discord between the employees' professional and personal life. This situation also affects employees of Higher Education Schools who are also experiencing hand on . The aim of this article is to examine the employees' expectations, as well as, possibilities of implementing work-life balance programs in higher education in Poland.

---

Ogromna presja konkurencyjności i szybkie tempo życia spowodowane powszechną globalizacją mają bardzo negatywny wpływ na jakość życia wielu grup zawodowych. Coraz większe wymagania pracodawców powodują dysharmonię pomiędzy życiem zawodowym a osobistym pracowników. Sytuacja ta dotyczy także pracowników Szkół Wyższych, którzy doświadczają działania "ostrych reguł rynku". Celem artykułu jest zbadanie oczekiwań pracowników oraz możliwości wdrożenia programów praca-życie w państwowych uczelniach wyższych.