Zarządzanie rynkiem pracy w Polsce wobec wyzwań globalizacji

Wymogi gospodarki globalnej powodują pewne skutki na rynku pracy, przyczyniając się do komplikacji w zakresie zapewnienia pracy wszystkim chętnym do jej wykonywania. Zarządzanie rynkiem pracy, w związku z wymogami gospodarki opartej na wiedzy, integracji i globalizacji, powoduje nowe wymagania wobec pracowników. Dotyczą one nie tylko kompetencji zawodowych oraz kwalifikacji zasobów pracy, stosowanie do zmiany charakteru i struktury popytu na pracę, lecz również cech osobowych. Powinno to wyznaczać kierunki zarządzania rynkiem pracy.

---

Needs of global economy cause some consequences that have an imput into complications in the area of employment - no every willing to be employed is given possibility of employment. Labour market management in relation to requirements of economy based on knowlege, integration and globalization creates new clemands towards employees in the area of professional qualifications of work resources respectively to character of the change and work clemand structure as well as personal characte features. Thosedemands indicate directions of labour market management.