Identyfikacja wartości w przedsiębiorstwie górniczym w strategicznej koncepcji zarządzania przez wartości

Badanie, na podstawie analiz treści pochodzących z 13 ustrukturyzowanych wywiadów indywidualnych z pracownikami niższego, średniego i wyższego szczebla dozoru zakładu górniczego, prezentuje model wartości specyficznych dla przedsiębiorstwa wydobywczego. Według modelu, pracę górnika określają dwie wartości wyższego rzędu oraz pięć wartości instrumentalnych.

---

The study, based on analysis of content of 13 structured personal interviews with employees of the lower, middle and senior-level of supervisory staff of a mining company, presents a model of specific values for the mining company. According to the model, the work of a miner is determined by two values of the higher order, and five instrumental values.