Rola kryteriów ergonomicznych w ocenie zgodności z wymaganiami minimalnymi

Uzyskanie możliwości eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych w środowisku pracy wymaga uzyskania zgodności z wymaganiami minimalnymi. Wymagania te determinują zapewnienie bezpieczeństwa wszystkich osób mających styczność z analizowanym obiektem technicznym. Ich charakterystyka wskazuje na częste nie odnoszenie się do wytycznych optymalizacji oddziaływania czynników środowiska pracy. Zadanie dostosowania warunków użytkowania wyposażenia roboczego do potrzeb użytkowników realizowane jest poprzez zastosowanie rozwiązań zgodnych z ergonomicznymi kryteriami użytkowania środków pracy, przypisywanymi do zasad ergonomii korekcyjnej. Ergonomiczne wymagania minimalne pozwalają zapewnić użytkownikom maszyn i urządzeń technicznych zgodność z najnowszymi osiągnieciami nauki i techniki, co jest jednym z podstawowych warunków poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników w miejscu pracy. Zastosowane rozwiązania pozwalają uzyskać poprawę efektywności wykonywania pracy, wpływając na zapewnienie zgodności z uwarunkowaniami tzw. czynnika ludzkiego, przyczyniającego się do realizacji odpowiedzialności pracodawcy za użytkowane środki pracy.

---

Getting the possibility of operation of machinery and technical equipment in the work environment shall be subject to confirmation with the minimum requirements. These requirements determine to ensure the safety of all people who have been in contact with the technical object under consideration. Their characteristics indicates not referring to guidelines to optimize the impact of the factors in the working environment. The task of adaptation of the terms of use work equipment to meet the needs of users is carried out by applying solutions in accordance with ergonomic criteria for use at work, assigned to principles of correction ergonomic. Ergonomic minimal requirements permit to provide of machines and technical equipment users for compatibility with the latest achievements of science and technology, which is one of the essential conditions for improving the safety and health protection of workers at the workplace. Applied solutions for improving work efficiency affecting ensure that compliance with the demands on the human factor contributing to compliance with the principles of the employer responsibility.