Analiza i doskonalenie poziomów kompetencyjnych Inżyniera Procesu w przedsiębiorstwie produkcyjnym

Analiza zadań na stanowisku pracy jest podstawą doskonalenia kompetencji pracownika. W artykule zostały zaprezentowane główne etapy analizy i doskonalenia poziomów kompetencyjnych Inżyniera Procesu. Wykorzystując metodę 360 stopni opracowano profil kompetencyjny badanego inżyniera a następnie przedstawiono plan doskonalenia luk kompetencyjnych.

---

Analysis of tasks in given job position is essential to develop employee competence profile. In this section of the article the main stages of the analysis and improvement of Process Engineer competency levels were presented. Using a 360 degree method competency profile for the engineer was developed and then an improvement plan for competency gaps was presented.