Recenzja monografii Pani Anny Rychwalskiej pt. Marka pracodawcy w konkurowaniu na rynku pracy. Teoria i praktyka

Opracowanie stanowi recenzję publikacji pt. Marka pracodawcy w konkurowaniu na rynku pracy, która przedstawia analizę znaczenia marki pracodawcy w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej. Autorka łączy teorię employer branding z praktycznymi przykładami, omawiając proces budowania marki pracodawcy i jego wpływ na pozyskiwanie talentów. Praca składa się z pięciu rozdziałów, które obejmują zarówno teoretyczne, jak i empiryczne aspekty tematu. Kluczowym elementem książki jest oryginalny model pokazujący, jak marka pracodawcy wpływa na konkurencyjność firm. Publikacja opiera się na bogatej literaturze i podkreśla aktualność zagadnienia w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Jest przydatna zarówno dla naukowców, jak i praktyków HR, a także studentów zarządzania.