Telepraca jako jedna z elastycznych form zatrudnienia na rynku pracy

W artykule zaprezentowano elastyczne formy zatrudnienia, które znajdują szerokie zastosowanie na europejskich rynkach pracy i coraz powszechniej są stosowane również w warunkach polskich. Dokonano zestawienia wybranych cech tych form pracy oraz przedstawiono najważniejsze korzyści oraz koszty ich stosowania. Szczególną uwagę zwrócono na telepracę jako jedną z form zatrudnienia o wysokim stopniu elastyczności. Przedstawiono definicje telepracy, krótko omówiono badania nad jej zastosowaniem na polskim rynku pracy, zaprezentowano najważniejsze korzyści i bariery wynikające ze stosowania tej formy zatrudnienia.

This paper presents the flexible employment forms which are common in European labor markets and are increasingly used also in the Polish conditions. A summary of selected features was made and the most important advantages and costs presented. Special attention was given to teleworking as a form of employment with a high degree of flexibility