ZWIĄZEK ZAWODOWY W KORPORACJI MEDIALNEJ. STUDIUM PRZYPADKU

The article describes the process of formation of a trade union in a media corporation based on the model of formation of tradeunions in the private sector in Poland by Piotr Ostrowski. The author analyzes the reasons for the union’s formation, taking into consideration themarket situation, attitudes of managerial staff and internal segmentation of the staff, as well as the cultural and social capital of employees.Establishing a union leads to employer’s reaction. Initially he’s obstructing the activity and then starting cooperation. The article shows unionas a partially successful attempt to a limited change in the conditions of asymmetric exchange between employees and the employer.

Praca opisuje proces powstawania związku zawodowego w korporacji medialnej na podstawie modelu powstawania związkówzawodowych w sektorze prywatnym w Polsce autorstwa Piotra Ostrowskiego. Autor analizuje przyczyny powstawania związku, uwzględniającsytuację rynkową, postawy managementu i segmentację wewnętrzną załogi, a także kapitał kulturowy i społeczny pracowników. Powstaniezwiązku wiąże się z reakcją pracodawcy, polegającej na utrudnianiu działalności, a następnie podjęciu współpracy. Związek przestawiony jestjako próba w ograniczonym zakresie udanej zmiany warunków asymetrycznej wymiany dokonującej się między pracownikami a pracodawcą.