Teorie pracy granicznej jako wyzwanie dla koncepcji Work-Life Balance. Zarys perspektywy dla badania relacji praca–życie

Tekst podejmuje problem roli i znaczenia koncepcji granic między pracą i życiem (Border i Boundary Theory) w relacji do koncepcji równowagi między pracą a życiem (Work-Life Balance). Pierwsza część artykułu to krytyczny przegląd badań oraz podejść do problematyki WLB w kontekście zachodnim i na rodzimym gruncie. Autorki wskazują na wielość koncepcji służących badaniu i wyjaśnianiu równowagi praca–życie oraz na ich główne ograniczenia. W drugiej części tekstu przedstawiono teoretyczny zarys koncepcji obszarów granicznych z perspektywy teorii granic praca–życie, wskazując na główne cechy granic, ich umiejscowienie oraz style i taktyki zarządzania nimi. Opisano także model służący do badania dynamiki domen praca–życie z uwzględnieniem perspektywy indywidualnej oraz organizacyjnej.

The article deals with the problem of the role and significance of the concept of work-life borders/boundaries in relation to the concept of Work-Life Balance (WLB). In the first part, the authores conduct a critical review of approaches and research on WLB issues in Western societies and in Poland. They point out the multitude of concepts for researching and explaining work-life balance, and their main limitations. In the second part, the authores present the theoretical delineation of the concept of border areas from the perspective of Border/Boundary Theory, indicating the main features of boundaries, their setting as well as styles and tactics of their management. Based on the concept of boundaries, authores propose a model for researching the dynamics of work-life domains considering the individual and organizational perspective.