OSOBY DŁUGOTRWALE POZOSTAJĄCE BEZ PRACY W OPINII PRACOWNIKÓW PUP I OPS

Despite the growing number of workplaces and a wide range of legal instruments available for local labour offices, some of the unemployed still do not work. This usually leads to a significant lowering of their living conditions level as well as to the necessity of help from social welfare. There appears a question of whether this situation is a conscious personal choice or the result of public services inefficiency. Another question is that of what conditions should be satisfied in order to increase the efficiency of the public services involved in the helping activities. The aim of the article is to present the report on the research done in December 2016 among the workers of regional labour offices and social welfare centres. The subject of the research was the problem of long-term unemployment among social services beneficiaries.

Część bezrobotnych, pomimo zwiększającej się liczby miejsc pracy i sporego instrumentarium ustawowego będącego w dyspozycji powiatowych urzędów pracy, nadal pracy nie podejmuje. Przekłada się to zazwyczaj na istotne pogorszenie ich jakości życia i konieczność korzystania ze świadczeń społecznych. Ważnym staje się pytanie, na ile jest to świadomy wybór, a na ile konieczność spowodowana niewydolnością służb publicznych. Pytaniem pozostaje również, jakie warunki powinny być spełnione, aby skuteczność służb zaangażowanych w proces pomocowy wzrastała. Celem mojego artykułu jest przedstawienie komunikatu z badań przeprowadzonych w grudniu 2016 roku wśród pracowników powiatowych urzędów pracy i ośrodków pomocy społecznej. Przedmiotem badań był problem długotrwałego pozostawania bez pracy osób korzystających z pomocy tych instytucji.