Efektywność podstawowych form aktywizacji zawodowej w Polsce w latach 2005–2011

Sytuacja na rynku pracy w Polsce świadczy o tym, że niedopasowanie między podażą i popytem ma przede wszystkim charakter strukturalny. Wskazuje to na konieczność poprawy skuteczności stosowanych dotychczas w praktyce programów aktywnej polityki rynku pracy. Celem artykułu jest przeprowadzenie analizy i ocena efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej stosowanych w Polsce w latach 2005–2011. Ocena efektywności będzie przeprowadzona zgodnie z metodologią stosowaną w Polsce, tj. na dwóch płaszczyznach – efektywności zatrudnieniowej i efektywności kosztowej. Dla osiągnięcia celu zaprezentowano także teoretyczny aspekt interwencji państwa na rynku pracy. W dalszej części opracowania zostaną pod-dane analizie dane prezentowane w raportach MPiPS za lata 2005–2011.