Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Barriers for Empowerment in Organisations on the Basis of Surveys

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Barriers for Empowerment in Organisations on the Basis of Surveys
Autorzy:: Anna Kułakowska
Zdzisław Piątkowski
Wojciech Żebrowski
Data publikacji:: 2010-01-01
Tematy:: organization
organizational structure
manager
personnel
superior
empowerment
delegating power
Język:: angielski
Dostawca treści:: CEJSH
: Artykuł

Przejdź do źródła

The objective of the paper is to present the results of investigation regarding barriers for empowerment in the context of organisational problems of companies, their application in the search for solutions, and adequate implementation in order to increase the efficiency of the processes of decision-making.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Barriers for Empowerment in Organisations on the Basis of Surveys