An Econometric Analysis of Employment in Service Sector

Zmiana branżowej struktury zatrudnienia jest jedną z konsekwencji rozwoju gospodarczego. W tzw. okresie uprzemysłowienia spada liczba zatrudnionych w rolnictwie i leśnictwie. Siła robocza z tego sektora (I) kierowana jest głównie do budownictwa i przemysłu (sektor II). Na pewnym poziomie rozwoju gospodarczego wzrost efektywności w działaniach gospodarczych przejawia się w stopniowym spadku zapotrzebowania na siłę roboczą. To sprawia, że możliwy jest rozwój sektora usług. Jakość i liczba usług określa dobrobyt narodowy. Ten przejawia się w stopniowym wzroście udziału zatrudnienia w usługach (III). Określone zostały zależności między zatrudnieniem w sektorze usług a dynamiką wzrostu gospodarczego. W tym celu zanalizowano m. in. elastyczność zatrudnienia w stosunku do dochodu narodowej oraz zależność struktury zatrudnienia od struktury średnich płac, co w pewnym sensie określa popyt na usługi.