Rozwój organizacji zarządzania w polskim przemyśle w latach 1945-1977

Die Planungs- und Leitungsmethoden in der polnischen Industrie unterliegen mit der Entwicklung der Wirtschaft und dem Erreichen eines immer höheren Niveaus der Entwicklung der Produktivkräfte einer ununterbrochenen Evolution. Im Verlauf dieser Evolution verändern sich auch die Organisationsformen der Industrie und der Unternehmen. Das wesentlichste und zugleich für d ie Entwicklungsrichtung ausschlaggebende Merkmal der Evoluttion im Bereich der Organisationsformen der Industrie und der Leitung der Industrieunternehmen ist der Prozess einer ständigen, wenn auch ungleichm&ssigen, wiederkehrende Rückgänge aufweisenden, Erhöhung der Rolle und des Ranges der Unternehmen. Die Unternehmen in der polnischen Industrie unterlagen in der Zeit des АиГЪаиз des Sozialismus einer bedeutenden Evolution: von den lediglich ausführenden Einheiten bis zu immer mehr autonomen Wirtschaftsorganisationen mit einem relativ grossen ökonomischen Selbstständigkeitsgrad. Um diesen Prozess zu erfassen, soll man die nacheinanderfolgendan Entwicklungsetapper der Leitungsmethoden in der Industrie in engem Zusammenhang mit den Etappen der Wirtschaftsentwicklung durchforschen. Der Autor unterscheidet hierbei folgende Etappen: I. Etappe der Herausbildung sozialistischer Formen des Wirtschaftens (1545-1943). II. Beschleunigte Industrialisierung und zentralisierte Leitung (1950-1956). III. Änderungen in Richtung der Erweiterung von Kompetenzen der wirtschaftenden Einheiten (1957-1963). IV. Die Suche nach den die Intensivierung des Wirtschaftens fördernden Formen (1964-1970). V. Die gegenwärtige Etappe der Einführung und Vervollkommnung des neuen ökonomisch-finanziellen Systems (seit 1971).