Platform work as a manifestation of a new form of employment in the era of the fourth industrial revolution

Celem niniejszego artykułu jest analiza nowej formy zatrudnienia, która w ciągu ostatnich lat pojawiła się na polskim rynku pracy, czyli pracy za pośrednictwem platform cyfrowych. Autor omawia problematykę pracy platformowej w kontekście jej wpływu na aktualny rynek pracy. Szczególną uwagę poświęcono identyfikacji zagrożeń jakie wiążą się z tą nową formą zatrudnienia, postulatom europejskich i polskich związków zawodowych wysuwanym względem pracowników platformowych oraz planowanym w tym zakresie regulacjom na poziomie europejskim. Podzielono się także refleksjami dotyczącymi praktyk stosowanych przez właścicieli platform cyfrowych oraz efektywnego sposobu ich kontroli przez państwa członkowskie.

The aim of this paper is to analyse a new form of employment which has appeared in the Polish labour market in recent years, i.e. work via digital platforms. The author discusses the issue of platform work in the context of its impact on the current labour market. Particular attention is paid to the identification of threats connected with this new form of employment, the demands of the European and Polish trade unions put forward in relation to platform workers and the regulations planned in this field at the EU level. The author also shares his reflections on the practices applied by the owners of digital platforms and the effective method of their control by Member States.