Application of Interchange Stations Concept in Achieving Success in Life

W tym interdyscyplinarnym artykule przedstawiono koncepcję stacji przesiadkowych jako punktów w naszym życiu, w których możemy zmienić kierunek, aby osiągnąć swoje cele, zarówno zawodowe, jak i osobiste. To, jaką drogę wybrać, może zależeć od wpływu wzorca do naśladowania, kogoś, kto celowo lub przez przypadek, z wiedzą lub bez niej, może zainspirować wybór dokonany przez jednostkę. Analizę przygotowano na podstawie rozważań autorów oraz przeglądu istniejącej literatury. Kompetencje wiążące się z sukcesem w obecnym środowisku globalnym rozpatrywane są w świetle istniejącej literatury. Należą do nich przedsiębiorczość, kreatywne myślenie, determinacja i ekspresja kulturowa. Zastosowanie modelu stacji przesiadkowych jest nowatorskim sposobem zobrazowania interakcji elementów mechanizmu osiągnięcia sukcesu. Wyniki badania pomogą jednostkom, zespołom i organizacjom skutecznie realizować cele oraz przygotować się do życia i pracy we współczesnym świecie, który jest nieprzewidywalny i ciągle się zmienia. Ponadto w pracy tej podkreślono, że droga do sukcesu jest dynamiczna i nie zawsze prosta, a wpływ wzorca do naśladowania jest znaczący.

This interdisciplinary paper presents the concept of interchange stations as points in our lives when we may choose to change direction to achieve our goals, both professional and personal. How one decides which route to follow may depend on the influence of a role model, someone who either by design or by chance, with or without their knowledge, can inspire the choice made by the individual. The analysis has been prepared based on the authors’ considerations and extant literature review. The competences associated with success in the current global environment are considered in light of the extant literature. These include entrepreneurship, creative thinking, determination and cultural expression. The application of the interchange stations model is a novel way to illustrate the interaction of the elements within the mechanism of achieving success. The results of the research will assist individuals, teams and organisations to pursue goals successfully and to be prepared for life and work in the modern world, which is unpredictable and ever-changing. In addition, this work highlights that the route to success is dynamic and not always straightforward, and that the influence of a role model is significant.