The impact of sociodemographic factors on unemployment of young people in Poland

Rynek pracy to obszar o dynamicznej strukturze, który wykazuje wrażliwość na czynniki zarówno zewnętrzne, jak i wewnętrzne. Celem badania omawianego w artykule jest identyfikacja czynników społeczno-demograficznych wpływających na poziom bezrobocia młodych ludzi, a dzięki temu – pogłębienie wiedzy na temat sytuacji młodych ludzi na rynku pracy w Polsce. Badanie zostało przeprowadzone na próbie 387 respondentów w wieku od 18 do 30 lat. Wykorzystano dane z Bilansu Kapitału Ludzkiego za 2019 r. realizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim w Krakowie, którego celem jest monitorowanie zapotrzebowania na kompetencje na rynku pracy. Do analizy wpływu wybranych zmiennych na zatrudnienie wśród młodych osób wykorzystano model logistyczny. Z uzyskanych rezultatów wynika, że na ryzyko bezrobocia istotny wpływ mają płeć i poziom wykształcenia: kobiety są znacznie bardziej zagrożone bezrobociem niż mężczyźni, a wyższy poziom wykształcenia zwiększa szanse na zatrudnienie. Dodatkowo posiadanie prawa jazdy, poprawiające mobilność, ułatwia dostęp do rynku pracy.

The labour market is an area of a dynamic structure, sensitive to both external and internal factors. The aim of the research discussed in the article is to identify the sociodemographic factors that affect the level of unemployment of young people and to deepen our knowledge about their situation in the labour market in Poland. The study is based on a sample of 387 respondents aged 18–30 and uses data provided by the 2019 Human Capital Study, which was conducted by the Polish Agency for Enterprise Development in collaboration with the Jagiellonian University in Kraków. The objective of the survey was to monitor skills demand in the labour market. A logistic model was used to analyse the impact of selected variables on the employment of young people. The findings demonstrate that the risk of unemployment highly depends on gender and level of education. The study shows that women are substantially more likely to experience unemployment than men, while a higher level of education increases the chances of employment. Additionally, owning a driver’s licence, which improves mobility, allows easier access to the labour market.