Lean Management jako źródło inspiracji dla innowacyjności organizacyjnej w małych i średnich przedsiębiorstwach

W opracowaniu przedstawiono możliwości w zakresie innowacyjności organizacyjnej, jakie daje Lean Management. Mogą to być inspiracje do tworzenia własnych szczupłych rozwiązań organizacyjnych lub wzorce innowacyjnych metod i technik, jakie proponuje ta koncepcja, szczególnie w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw. Niektórzy autorzy podają wprawdzie, iż Lean Management (LM) nie sprzyja innowacyjności, przede wszystkim produktowej (Chen i Taylor, 2009), autorzy niniejszego opracowania nie zgadzają się jednak z tym stwierdzeniem. Poprawnie wdrożony system LM sprzyja innowacyjności, nie tylko organizacyjnej.

This chapter presents considerations on the possibilities offered by Lean Management for organizational innovation. These can be the inspiration to create your own lean organizational solutions or patterns of innovative methods and techniques that this concept proposes, especially in small and medium-sized enterprises. It is true that some authors state that Lean Management is not conducive to innovation, above all product innovation (Chen, Taylor, 2009), however, the authors of this study do not agree with this statement. A properly implemented Lean system in the enterprise is conducive to innovation, not only organizational.