Personálne a právne aspekty pracovných vzťahov ako základný faktor úspešnosti organizácie

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Personálne a právne aspekty pracovných vzťahov ako základný faktor úspešnosti organizácie
Autorzy:: Nekoranec, Jaroslav
Hrášok, Miroslav
Data publikacji:: 2008
Wydawca:: Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Źródło:: Studia Prawnicze: rozprawy i materiały; 2008, 6; 139-154
1689-8052
2451-0807
Język:: słowacki
Prawa:: Wszystkie prawa zastrzeżone. Swoboda użytkownika ograniczona do ustawowego zakresu dozwolonego użytku
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki
: Artykuł

Przejdź do źródła

Inseparability part of human resources management is fairly - minded and quality employee relations. Relation between employee and employer include discretions and duties each part. It is defined in law and by many contracts. Innovation in request and conditions of employee relations is sign of time, because they have influence to good name of organization and their competitiveness.

Informacja

Personálne a právne aspekty pracovných vzťahov ako základný faktor úspešnosti organizácie