Zmiana zawodu lub formy jego wykonywania z perspektywy etyki zawodowej radców prawnych

Artykuł porusza zagadnienia związane z mobilnością zawodową radcy prawnego w świetle Kodeksu Etyki Radcy Prawnego. Autor omawia zmianę zawodu lub formy jego wykonywania w aspekcie przejścia z sektora publicznego do prywatnego, z sektora prywatnego do publicznego i w ramach sektora prywatnego. Porusza również zmianę formy wykonywania zawodu lub zmiany podmiotu, w którym zawód jest wykonywany. Zjawiska te, choć w części unormowane prawnie, umykają regulacji etycznej. Kodeks obejmuje je tylko w wąskim zakresie (tajemnica zawodowa i konflikt interesów). Czy można to oraz pośrednie zastosowanie kilku innych zasad etyki zawodowej (niezależność, godność zawodu, lojalność i zaufanie) uznać za odpowiednie? Autor analizuje, czy zastosowanie powyższych zasad etyki jest wystarczające z punktu widzenia zabezpieczenia przed nieetycznym korzystaniem z relacji lub sieci kontaktów z zawodowej przeszłości, a także unikania z tym związanego ograniczenia niezależności, konfliktów interesów, naruszenia tajemnicy zawodowej lub lojalności.

The article discusses issues related to the professional mobility of attorneys-at-law in light of the Code of Ethics of Attorneys-at-Law. The author discusses changes in the profession or form of its practicing in terms of movement between the public and private sectors as well as within the private sector itself. The article also addresses the issue of changing the form of practicing the profession or the entity where the profession is practiced. These phenomena, though partially regulated by law, escape ethical regulation; the Code covers them only to a narrow extent (professional secrecy and conflict of interest). The question is, therefore, whether this and the indirect application of several other principles of professional ethics (independence, dignity of the profession, loyalty, and trust) can be considered appropriate. The author analyzes if the application of the above ethical principles is sufficient in terms of safeguarding against the unethical use of relationships or networks from the professional past as well as avoiding the related reduction in independence, conflicts of interest, breach of professional secrecy, or loyalty.