Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Liczba członków jako kryterium posiadania uprawnień zakładowej organizacji związkowej po nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z 2018 roku

Tytuł:
Liczba członków jako kryterium posiadania uprawnień zakładowej organizacji związkowej po nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z 2018 roku
The number of members as the requirement for acquiring the rights of an enterprise trade union organization after the amendment to the Trade Unions Act of the year 2018
Autorzy:
Rutkowska, Beata
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
warunki posiadania przez organizację związkową uprawnień zakładowej organizacji związkowej
osoby wykonujące pracę zarobkową
mikropracodawcy
międzyzakładowe organizacje związkowe
nowelizacja ustawy o związkach zawodowych z 2018 r.
conditions conferring the rights of an enterprise trade union organization on a trade union organization
salaried workers
micro employers
inter-enterprise trade union organizations
the amendment to the Trade Unions Act of the year 2018
Źródło:
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej; 2019, 26, 3; 217-229
1429-9585
2544-4654
Język:
polski
Prawa:
CC BY-NC-ND: Creative Commons Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
The Constitutional Tribunal stated in June 2015 that Art. 2(1) of the Trade Unions Act, to the extent, in which it restricts rights to form and join trade unions of workers not mentioned in this Article is  inconsistent with the Constitution. The Trade Unions Act was amended in July 2018 to adapt it to the new legal situation after the judgement of the Constitutional Tribunal. Among the amended provisions were those of Art. 251 regulating the conditions conferring the rights of an enterprise trade union organization on a trade union organization. The subject of the present study is comparing the previous and new regulations of the aforementioned Article and assessing changes introduced in this scope, as well as establishing, whether the amendments are sufficient in the context of a significant number of micro employers operating in the labour market.  

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies