Struktura nowego optymizmu. "Doskonalenie kadr" na Uniwersytecie Warszawskim

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Struktura nowego optymizmu. "Doskonalenie kadr" na Uniwersytecie Warszawskim
Autorzy:: Zimniak-Hałajko, Marta
Współwytwórcy:: Instytut Kultury Polskiej, Uniwersytet Warszawski
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Narodowe Centrum Kultury
Słowa kluczowe:: edukacja
szkolenia
ideologia
optymizm
kapitalizm
uniwersytet
zarządzanie
Język:: polski
Prawa:: http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode
Linki:: http://depot.ceon.pl/handle/123456789/1071 Link otwiera się w nowym oknie
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
: Artykuł

Przejdź do źródła

Preprint, dane publikacji: Marta Zimniak-Hałajko, Struktura nowego optymizmu. „Doskonalenie kadr” na Uniwersytecie Warszawskim, „Kultura Współczesna. Teorie. Interpretacje. Praktyka”, 2012, nr 3, s.152-166.

Marta Zimniak-Hałajko

W artykule poddane analizie zostały wybrane szkolenia, seminaria i konferencje dla pracowników Uniwersytetu Warszawskiego, w których autorka brała udział w ostatnich latach. Imprezy te, o różnorodnej tematyce (współpraca uczelni z otoczeniem społecznym, ochrona własności intelektualnej, nowoczesne narzędzia dydaktyczne) interpretować można jako spójny system, służący zmianie postaw, praktyk i motywacji pracowników. Celem tych systemowych działań jest dostosowanie kadr do wymogów gospodarki późnego kapitalizmu.

Informacja

Struktura nowego optymizmu. "Doskonalenie kadr" na Uniwersytecie Warszawskim