Człowiek w organizacji XXI wieku. Wyzwanie dla współczesnego zarządzania

XXI wiek przynosi wiele wyzwań organizacjom oraz ludziom którzy często muszą sprostać różnym, nierzadko sprzecznym, wymaganiom związanym ze zmianami społecznymi, technologicznym, czy gospodarczymi. Mnogość i różnorodność tych wyzwań znalazła swoje odzwierciedlenie w prowadzonych przez autorów tej monografii rozważaniach. Jednakże zawsze w centrum dociekań prowadzonych w kolejnych rozdziałach znajduje się człowiek ze swoimi postawami, cechami, celami czy stylami zachowań, na którego oddziałuje splot czynników natury organizacyjnej, społecznej, technologicznej, gospodarczej.