Raport roczny jako narzędzie pozyskania informacji o kapitale ludzkim przedsiębiorstwa - wyniki badań spółek z Respect Index GPW S.A.

Kapitał ludzki odgrywa bardzo dużą rolę w rozwoju współczesnych przedsiębiorstw. Podstawowym narzędziem komunikacji przedsiębiorstwa z potencjalnymi inwestorami są jego sprawozdania finansowe, które prezentują zasoby jednostki, jej wyniki, osiągnięcia, zagrożenia i szanse rozwoju. Jednak czy zawierają informacje dotyczące kapitału ludzkiego. Celem artykułu jest ocena przydatności rocznego sprawozdania finansowego jako narzędzia do pozyskania informacji dotyczących kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa przez potencjalnych interesariuszy. Analizie poddano skonsolidowane sprawozdania przedsiębiorstw notowanych na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych - spółki wchodzące w skład indeksu spółek odpowiedzialnych (RESPECT Index). Wskazano braki informacyjne i podjęto próbę uzupełnienia informacji w sprawozdaniach rocznych.