Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Rozwój zdolności przywódczych pracowników jako czynnik prowadzący do sukcesu organizacji

Tytuł:
Rozwój zdolności przywódczych pracowników jako czynnik prowadzący do sukcesu organizacji
Autorzy:
Grzesik, Katarzyna
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego ; Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego
Słowa kluczowe:
rozwój przywódców
przedsiębiorstwo
Prawa:
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/
Linki:
https://open.icm.edu.pl/handle/123456789/10081  Link otwiera się w nowym oknie
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Inne
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
Celem opracowania jest zwrócenie uwagi na potrzebę rozwoju zdolności przywódczych pracowników jako jednego z czynników prowadzącego do sukcesu organizacji. W opracowaniu została zaprezentowana problematyka rozwoju zasobów ludzkich w organizacji i związany z nią rozwój zdolności przywódczych pracowników. Opracowanie stanowi wynik badań teoretycznych w zakresie rozwoju przywódców w przedsiębiorstwie oraz badań empirycznych przeprowadzonych w polskich przedsiębiorstwach.

Katarzyna Grzesik

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies