Dostęp do rynku pracy, ale nie do państwa: Sytuacja pracowników migrujących w Polsce

W niniejszym raporcie przedstawiono polskie ramy prawne dotyczące imigracji zarobkowej oraz najnowsze trendy migracyjne. Przeanalizowano także dwa punkty dostępu do polskiego rynku pracy: agencję pośrednictwa i pracy tymczasowej oraz prywatną uczelnię. Polskie przepisy dotyczące imigracji są skomplikowane i niespójne. Nie ma otwarcie deklarowanej polityki migracyjnej, a kwe-stia ta została dodatkowo wyraźnie zdemonizowana w debacie publicznej. Jednocześnie rzeczywisty poziom migracji do Polski wzrósł w ostatnich latach w ogromnym tempie. Pośrednictwo między pracodawcami a pracow-nikami migrującymi nie jest organizowane przez instytu-cje publiczne, tylko przez podmioty nastawione na zysk, chcące zarabiać na tym pośrednictwie. Sieci społeczne i działania nieformalne również odgrywają ważną rolę w ułatwianiu migrantom wejścia na rynek pracy, chociaż duża skala imigracji otworzyła przed wyspecjalizowanymi agencjami możliwość wypełnienia niszy.

Friedrich-Ebert-Stiftung