Raport z badań. Kobiety na uniwersytetach i pandemia Covid-19. Badania porównawcze na temat pracy kobiet

Projekt w ramach programu "Grant Interwencyjny"

Raport jest podsumowaniem projektu badawczego, jaki został zrealizowany w okresie wrzesień 2021 - sierpień 2022 na Uniwersytecie Warszawskim w partnerstwie z Uniwersytetem Mediolańskim. Projekt był reakcją na problemy i wyzwania wynikające z pandemii, z jakimi mierzyły się kobiety pracujące na uczelniach wyższych szczególnie w kontekście roku akademickiego 2020/21. Uniwersytet to nie tylko miejsce nauki, ale również pracy. I ten aspekt, praca kobiet, stanowił przedmiot badań. W rozmowach o pracy kobiet uczestniczyły nie tylko akademiczki, w tym doktorantki, ale również pracownice administracji i obsługi technicznej, informatyczki i bibliotekarki. W raporcie opisane zostały doświadczenia związane z pracą, zarówno zawodową, jak i tzw. nieodpłatną pracą kobiet, czyli pracą wykonywaną w domu, obowiązki rodzinne i opiekuńcze w warunkach pandemii. Zidentyfikowane zostały również strategie work-life balance, czy sposoby kobiet na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Rozpoznane problemy i potrzeby kobiet stanowiły punkt wyjścia do wypracowania rekomendacji - listy praktycznych działań, jakie zdaniem kobiet powinny być prowadzone w obszarze organizacji i kultury pracy włączając w to kwestie związane z zachowaniem równowagi między pracą a życiem prywatnym.

NAWA (Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej)