Równowaga między życiem zawodowym i osobistym wśród pracowników Grupy Eltron Sp. z o.o.

Celem niniejszego artykułu jest diagnoza równowagi między życiem zawodowym a osobistym, zidentyfikowanie kluczowych czynników utrzymania równowagi, a także określenie przyczyn i skutków jej braku na przykładzie przedsiębiorstwa Grupa Eltron sp. z o.o. Głównym wnioskiem płynącym z niniejszych badań jest to, że skuteczne zarządzanie czasem oraz uwzględnienie różnorodnych aspektów życia zawodowego i osobistego są kluczowe dla osiągnięcia równowagi między pracą a życiem prywatnym. W celu skutecznego osiągnięcia harmonii w życiu zawodowym i osobistym pracowników w Grupie Eltron, zaleca się implementację elastycznych rozwiązań dotyczących organizacji pracy i czasu. Dostosowywanie godzin pracy do indywidualnych potrzeb pracowników oraz aktywne wsparcie w zarządzaniu sferami życia zawodowego i osobistego może przyczynić się do stworzenia bardziej zrównoważonego i satysfakcjonującego środowiska pracy, sprzyjającego efektywności i zaangażowaniu pracowników.