Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego.

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego.
New Workers and organizational culture
Autorzy:: Konecki, Krzysztof Tomasz
Data publikacji:: 2007-04
Wydawca:: Wydawnictwo UŁ
Słowa kluczowe:: folklor fabryczny
socjologia przemysłu
proces stawania się
obserwacja uczestnicząca
kultura organizacyjna
fabryka
socjologia organizacji i zarządzania
nowi pracownicy
Język:: polski
ISBN, ISSN:: 17338069
Prawa:: http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/
Linki:: https://open.icm.edu.pl/handle/123456789/353 Link otwiera się w nowym oknie
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
: Książka

Przejdź do źródła

Monografia zawiera analizę procesu stawania się pracownikiem przedsiębiorstwa przemysłowego. Badania oparto na obserwacji uczestniczacej i wywiadach swobodnych. Użyto do analizy danych metodologii teorii ugruntowanej. Autor opisuje i analizuje życie codzienne pracowników zakładu przemysłowego. Opisuje rytuały interakcyjne, rytuał flirtowania pracowniczego, opowieści organizacyjne i inne elementy kultury badanej instytucji.

Krzysztof Konecki

Informacja

Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego.