Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Relacje między przełożonym a podwładnym w Chinach - analiza wypowiedzi chińskich pracowników w świetle psychologii organizacji = Relationships between supervisors and subordinates in China : analysis of the utterances of Chinese workers in the light of organization psychology

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Relacje między przełożonym a podwładnym w Chinach - analiza wypowiedzi chińskich pracowników w świetle psychologii organizacji = Relationships between supervisors and subordinates in China : analysis of the utterances of Chinese workers in the light of organization psychology
Autorzy:: Grzybek, Joanna. Autor
Współwytwórcy:: Mazurowska, Karolina. Autor
Data publikacji:: 2018
Tematy:: Kadry
Relacje międzyludzkie
Menedżerowie
Chiny
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Język:: polski
Prawa:: http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Publikacja chroniona prawem autorskim - reprodukcja cyfrowa dostępna w czytelniach BN i na terminalach Academiki
Dostawca treści:: Academica
: Artykuł

Przejdź do źródła

artykuł z czasopisma naukowego

raport z badań

Bibliografia, netografia na stronach 51-52.

Streszczenie w języku angielskim.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Relacje między przełożonym a podwładnym w Chinach - analiza wypowiedzi chińskich pracowników w świetle psychologii organizacji = Relationships between supervisors and subordinates in China : analysis of the utterances of Chinese workers in the light of organization psychology