Tytuł pozycji:

Rola zaufania w kształtowaniu zaangażowania w pracę : mediacyjny efekt motywacji autonomicznej = The role of trust in building work engagement : mediating effect of autonomous motivation

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Rola zaufania w kształtowaniu zaangażowania w pracę : mediacyjny efekt motywacji autonomicznej = The role of trust in building work engagement : mediating effect of autonomous motivation
Współwytwórcy:: Rudnicka, Patrycja Autor
Pollak, Anita Autor
Chrupała-Pniak, Małgorzata Autor
Paliga, Mateusz Autor
Instytut Psychologii (Uniwersytet Śląski)
Data publikacji:: 2018
Tematy:: Zasoby osobiste (psychologia)
Motywacja wewnętrzna
Zaufanie
Teoria wymagań i zasobów pracy
Zaangażowanie pracowników
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Język:: polski
Prawa:: http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Publikacja chroniona prawem autorskim - reprodukcja cyfrowa dostępna w czytelniach BN i na terminalach Academiki
Dostawca treści:: Academica
: Artykuł

Przejdź do źródła

artykuł z czasopisma naukowego

Bibliografia, netografia na stronach 125-126.

raport z badań

Streszczenie w języku angielskim.

artykuł z czasopisma psychologicznego

Informacja

Rola zaufania w kształtowaniu zaangażowania w pracę : mediacyjny efekt motywacji autonomicznej = The role of trust in building work engagement : mediating effect of autonomous motivation