Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Mobilność wewnątrzorganizacyjna jako instrument retencji pracowników o wysokim potencjale

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Mobilność wewnątrzorganizacyjna jako instrument retencji pracowników o wysokim potencjale
Autorzy:: Bednarska-Wnuk, Izabela Autor
Współwytwórcy:: Katedra Zarządzania (Uniwersytet Łódzki)
Data publikacji:: 2019
Tematy:: Ruchliwość społeczna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Język:: polski
Prawa:: Publikacja chroniona prawem autorskim - reprodukcja cyfrowa dostępna w czytelniach BN i na terminalach Academiki
http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Dostawca treści:: Academica
: Artykuł

Przejdź do źródła

Bibliografia, netografia na stronach 40-42.

Streszczenie w języku polskim.

artykuł z czasopisma ekonomicznego

artykuł z czasopisma naukowego

artykuł problemowy

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Mobilność wewnątrzorganizacyjna jako instrument retencji pracowników o wysokim potencjale