Diagnoza postrzegania systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie handlowym : czy sprawiedliwy oznacza także motywujący

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Diagnoza postrzegania systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie handlowym : czy sprawiedliwy oznacza także motywujący
Współwytwórcy:: Lewicka, Dagmara Autor
Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem (Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica ; Kraków)
Wilk, Aleksandra (organizacja i zarządzanie) Autor
Wydział Zarządzania (Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica ; Kraków)
Pec, Monika Autor
Data publikacji:: 2019
Tematy:: Polska
Motywacja pracy
Płaca
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Język:: polski
Prawa:: http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Publikacja chroniona prawem autorskim - reprodukcja cyfrowa dostępna w czytelniach BN i na terminalach Academiki
Dostawca treści:: Academica
: Artykuł

Przejdź do źródła

artykuł z czasopisma ekonomicznego

artykuł z czasopisma naukowego

Streszczenie w języku angielskim.

Bibliografia, netografia na stronach 125-127.

artykuł problemowy

Informacja

Diagnoza postrzegania systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie handlowym : czy sprawiedliwy oznacza także motywujący