Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Kontrakt menedżerski czy umowa o pracę? : korzyści i ograniczenia płynące z obu form zatrudnienia dla menedżerów najwyższego szczebla

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Kontrakt menedżerski czy umowa o pracę? : korzyści i ograniczenia płynące z obu form zatrudnienia dla menedżerów najwyższego szczebla
Autorzy:: Grzegorczyk, Anita
Data publikacji:: 2010
Tematy:: Polska
Kontrakt menedżerski - Polska
Prawo pracy
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Język:: polski
Prawa:: http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Publikacja chroniona prawem autorskim - reprodukcja cyfrowa dostępna w czytelniach BN i na terminalach Academiki
Dostawca treści:: Academica
: Artykuł

Przejdź do źródła

Streszcz. ang.

Bibliogr., netogr.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Kontrakt menedżerski czy umowa o pracę? : korzyści i ograniczenia płynące z obu form zatrudnienia dla menedżerów najwyższego szczebla