Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Paradoks efektywności pracy : między budowaniem zaangażowania a wypaleniem zawodowym = The paradox of work effectiveness between building employees engagement and burnout

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Paradoks efektywności pracy : między budowaniem zaangażowania a wypaleniem zawodowym = The paradox of work effectiveness between building employees engagement and burnout
Autorzy:: Skowron-Mielnik, Beata
Data publikacji:: 2016
Tematy:: Wypalenie zawodowe
Produktywność pracy
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Język:: polski
Prawa:: http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Publikacja chroniona prawem autorskim - reprodukcja cyfrowa dostępna w czytelniach BN i na terminalach Academiki
Dostawca treści:: Academica
: Artykuł

Przejdź do źródła

Streszcz. ang.

Bibliogr., netogr. s. 162-163.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Paradoks efektywności pracy : między budowaniem zaangażowania a wypaleniem zawodowym = The paradox of work effectiveness between building employees engagement and burnout