Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Kto bywa cyniczny w pracy? : zaangażowanie w pracę, przywiązanie do organizacji i etyka pracy a cynizm organizacyjny

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Kto bywa cyniczny w pracy? : zaangażowanie w pracę, przywiązanie do organizacji i etyka pracy a cynizm organizacyjny
Autorzy:: Chudzicka-Czupała, Agata. Autor
Współwytwórcy:: Adamek, Dominik. Autor
Grabowski, Damian. Autor
Data publikacji:: 2017
Tematy:: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Cynizm (postawa)
Zachowanie organizacyjne
Zaangażowanie pracowników
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Język:: polski
Prawa:: http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Publikacja chroniona prawem autorskim - reprodukcja cyfrowa dostępna w czytelniach BN i na terminalach Academiki
Dostawca treści:: Academica
: Artykuł

Przejdź do źródła

artykuł z czasopisma ekonomicznego

artykuł z czasopisma naukowego

Streszczenie w języku angielskim.

Bibliografia na stronach 84-86.

artykuł problemowy

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Kto bywa cyniczny w pracy? : zaangażowanie w pracę, przywiązanie do organizacji i etyka pracy a cynizm organizacyjny