Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Metody doboru kadry kierowniczej, identyfikacja stylów kierowania i ocena relacji przełożony - podwładny w przedsiębiorstwach w branży turystycznej = Methods of executive selection, the styles of management and evaluation of relationship superior-subordinate in tourist enterprises

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Metody doboru kadry kierowniczej, identyfikacja stylów kierowania i ocena relacji przełożony - podwładny w przedsiębiorstwach w branży turystycznej = Methods of executive selection, the styles of management and evaluation of relationship superior-subordinate in tourist enterprises
Autorzy:: Żuchowski, Ireneusz. Autor
Współwytwórcy:: Brelik, Agnieszka. Autor
Data publikacji:: 2016
Tematy:: Menedżerowie
Polska
Kadry
Ocena pracowników
Przedsiębiorstwo turystyczne
Rekrutacja pracowników
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Język:: polski
Prawa:: http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Publikacja chroniona prawem autorskim - reprodukcja cyfrowa dostępna w czytelniach BN i na terminalach Academiki
Dostawca treści:: Academica
: Artykuł

Przejdź do źródła

artykuł z czasopisma naukowego

Bibliografia na stronie 385.

Streszczenie w języku angielskim.

artykuł problemowy

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Metody doboru kadry kierowniczej, identyfikacja stylów kierowania i ocena relacji przełożony - podwładny w przedsiębiorstwach w branży turystycznej = Methods of executive selection, the styles of management and evaluation of relationship superior-subordinate in tourist enterprises