Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Organizational trust and normative commitment = Zaufanie organizacyjne a przywiązanie normatywne

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Organizational trust and normative commitment = Zaufanie organizacyjne a przywiązanie normatywne
Autorzy:: Lewicka, Dagmara. Autor
Współwytwórcy:: Pec, Monika. Autor
Karp-Zawlik, Paulina. Autor
Data publikacji:: 2017
Tematy:: Polska
Satysfakcja zawodowa
Psychologia pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zaufaniem
Zaangażowanie pracowników
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Język:: angielski
Prawa:: http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Publikacja chroniona prawem autorskim - reprodukcja cyfrowa dostępna w czytelniach BN i na terminalach Academiki
Dostawca treści:: Academica
: Artykuł

Przejdź do źródła

artykuł z czasopisma ekonomicznego

Streszczenie w języku polskim.

artykuł z czasopisma naukowego

raport z badań

Bibliografia na stronach 81-83.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Organizational trust and normative commitment = Zaufanie organizacyjne a przywiązanie normatywne