Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Modele kompetencyjne pracowników jako narzędzie doskonalenia ZZL w organizacjach publicznych

Szczegóły

Tytuł:: Modele kompetencyjne pracowników jako narzędzie doskonalenia ZZL w organizacjach publicznych
Staff competency models as an instrument ofimproving HRM in public organisations
Autorzy:: Karna, Wioleta
Lewandowski, Mateusz
Kożuch, Barbara
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
Język:: polski
Linki:: http://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/17230 Link otwiera się w nowym oknie
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
: Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Modele kompetencyjne pracowników jako narzędzie doskonalenia ZZL w organizacjach publicznych