Employment relationship of civil servants.

Praca magisterska poświęcona została tematyce związanej ze stosunkiem pracy członków korpusu służby cywilnej. Jest to grupa zawodowa charakteryzująca się dodatkowymi uprawnieniami i obowiązkami wynikającymi z nałożonych na nią zadań. Członkowie korpusu służby cywilnej wykonują zadania na rzecz państwa a przede wszystkim dla całego społeczeństwa. Obowiązki jakie ciążą na tej grupie zawodowej rekompensowane są dodatkowymi uprawnieniami które odróżniają tę grupę od innych pracowników. Niniejsza praca przedstawia zagadnienia związane z aktualną sytuacją prawną członków korpusu służby cywilnej. Zawarte są w niej cechy charakteryzujące stosunek pracy i zasad naboru tej grupy zawodowej, a więc zarówno pracowników służby cywilnej jak również urzędników służby cywilnej.

The MA tesis is devoted to the issues of the employment of the civil servants. This occupational group is exceptional because of the special entitlements and duties, which results straight from their role in the state system. The civil servants work not only as a part of this system but also for the whole national society. Civil servants have several obligations, but they are compensated by the additional rights, that distinguish this employees on the background of other office workers. The MA thesis shows the current legal situation of the corps of civil servants including all that characterize the employment issues and the recruitment rules.