Stres i wypalenie zawodowe na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjnego

The thesis concerns the issue of stress and burnout syndrome among blue collar employees. Increasing demands require the workers to engage more which cause the feeling of stress. The purpose of this study is to present factors contributing to stress and burnout within six work life areas, as well as providing a comparison to studies reviewed in the literature. A group of 50 workers was examined to analyze the reasons and consequences of stress in terms of burnout. The analyses concern six work issues found important for all firms: the volume of work, the degree of freedom, fairness, the awards, atmosphere and values.

W pracy podjęto problematykę stresu i wypalenia zawodowego występującego u pracowników fizycznych. Rosnące wymogi narzucają konieczność większego zaangażowania co nierozerwalnie łączy się z odczuwaniem stresu. Celem pracy jest przedstawienie przyczyn stresu i wypalenia zawodowego w sześciu obszarach środowiska pracy oraz porównanie wyników respondentów polskich z wynikami publikowanymi na świecie. Badania własne przeprowadzono w 50 osobowej grupie pracowników branży produkcyjnej. Analiza dotyczy sześciu istotnych dla każdej firmy obszarów: ilości pracy, poziomu swobody, poczucia sprawiedliwości, nagród, atmosfery i wartości.